¿Preparado para el examen?

Pregunta 1 de 15

15. Los procedimientos de selección del personal funcionario interino serán públicos, rigiéndose en todo caso por los principios de:

Pregunta 2 de 15

23. Respecto al personal eventual:

Pregunta 3 de 15

1. El Estatuto Básico del Empleado Público tiene por objeto:

Pregunta 4 de 15

27. El personal directivo estará sujeto a evaluación con arreglo a:

Pregunta 5 de 15

2. Este Estatuto se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de:

Pregunta 6 de 15

14. Los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera son:

Pregunta 7 de 15

18. A los funcionarios interinos les será aplicable, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición temporal, el régimen general de:

Pregunta 8 de 15

28. Respecto al personal directivo profesional:

Pregunta 9 de 15

25. Podrá/n establecer, en desarrollo de este Estatuto, el régimen jurídico específico del personal directivo así como los criterios para determinar su condición:

Pregunta 10 de 15

13. Corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos:

Pregunta 11 de 15

10. Son empleados públicos:

Pregunta 12 de 15

3. Este Estatuto se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de (señala la incorrecta):

Pregunta 13 de 15

5. El personal docente y el personal estatutario de los Servicios de Salud se regirán por:

Pregunta 14 de 15

22. El personal laboral en función del contrato podrá ser:

Pregunta 15 de 15

19. El que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas es: