Pregunta 1 de 15

1. El empresario deberá informar por escrito al trabajador, en los términos y plazos que se establezcan reglamentariamente, sobre los elementos esenciales del contrato y las principales condiciones de ejecución de la prestación laboral, siempre que tales elementos y condiciones no figuren en el contrato de trabajo formalizado por escrito:

Pregunta 2 de 15

6. Tendrá por objeto la formación en alternancia con el trabajo retribuido por cuenta ajena o el desempeño de una actividad laboral destinada a adquirir una práctica profesional adecuada a los correspondientes niveles de estudios:

Pregunta 3 de 15

20. Las empresas que pretendan suscribir contratos formativos, podrán solicitar por escrito al servicio público de empleo competente, información relativa a si las personas a las que pretenden contratar:

Pregunta 4 de 15

11. Las personas contratadas con contrato de formación en alternancia no podrán realizar:

Pregunta 5 de 15

18. Los contratos formativos celebrados en fraude de ley o aquellos respecto de los cuales la empresa incumpla sus obligaciones formativas se entenderán concertados como:

Pregunta 6 de 15

3. Si el trabajador tuviera asignadas condiciones o retribuciones especiales en virtud de contraprestaciones establecidas en la parte no válida del contrato, el órgano de la jurisdicción social que a instancia de parte declare la nulidad hará el debido pronunciamiento sobre:

Pregunta 7 de 15

9. En el contrato de formación en alternancia los centros de formación profesional, las entidades formativas acreditadas o inscritas y los centros universitarios, en el marco de los acuerdos y convenios de cooperación, elaborarán, con la participación de la empresa los planes formativos individuales donde se especifique:

Pregunta 8 de 15

7. Tendrá por objeto compatibilizar la actividad laboral retribuida con los correspondientes procesos formativos en el ámbito de la formación profesional, los estudios universitarios o del Catálogo de especialidades formativas del Sistema Nacional de Empleo:

Pregunta 9 de 15

12. En el contrato de formación en alternancia:

Pregunta 10 de 15

5. Es correcto respecto al trabajo en común y contrato de grupo:

Pregunta 11 de 15

8. En el contrato de formación en alternancia la persona contratada contará con:

Pregunta 12 de 15

2. Si resultase nula solo una parte del contrato de trabajo:

Pregunta 13 de 15

19. Reglamentariamente se establecerán, previa consulta con las administraciones competentes en la formación objeto de realización mediante contratos formativos, los requisitos que deben cumplirse para la celebración de los mismos, tales como:

Pregunta 14 de 15

4. En caso de que el contrato resultase nulo, el trabajador:

Pregunta 15 de 15

17. Respecto al contrato formativo, al término del contrato la persona continuase en la empresa: