¿Preparado para el examen?

Pregunta 1 de 15

4. Tendrá siempre carácter voluntario para el trabajador y no se podrá imponer de forma unilateral o como consecuencia de una modificación sustancial de condiciones de trabajo:

Pregunta 2 de 15

11. Siempre que el trabajador cumpla los requisitos establecidos en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, cuando el contrato de relevo se concierte a jornada completa y con duración indefinida, la reducción de jornada y de salario podrá alcanzar el:

Pregunta 3 de 15

9. El trabajador deberá conocer el día y la hora de realización de las horas complementarias pactadas con un preaviso mínimo, salvo que el convenio establezca un plazo de preaviso inferior, de:

Pregunta 4 de 15

15. En las empresas de menos de 25 trabajadores el periodo de prueba no podrá exceder de:

Pregunta 5 de 15

20. La prestación de servicios podrá iniciarse antes de que se produzca la ausencia de la persona sustituida, coincidiendo en el desarrollo de las funciones el tiempo imprescindible para garantizar el desempeño adecuado del puesto y, como máximo:

Pregunta 6 de 15

17. El pacto que establezca un periodo de prueba cuando el trabajador haya ya desempeñado las mismas funciones con anterioridad en la empresa será:

Pregunta 7 de 15

7. El número de horas complementarias pactadas no podrá exceder de:

Pregunta 8 de 15

1. El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año:

Pregunta 9 de 15

16. En el supuesto de los contratos temporales de duración determinada concertados por tiempo no superior a 6 meses, el periodo de prueba no podrá exceder de:

Pregunta 10 de 15

13. Podrá concertarse por escrito un periodo de prueba, con sujeción a los límites de duración que, en su caso, se establezcan en:

Pregunta 11 de 15

2. Respecto al contrato a tiempo parcial:

Pregunta 12 de 15

6. Solo se podrá formalizar un pacto de horas complementarias en el caso de contratos a tiempo parcial con una jornada de trabajo no inferior a:

Pregunta 13 de 15

12. Las personas trabajadoras podrán prestar trabajo a distancia en los términos previstos en:

Pregunta 14 de 15

5. Respecto a las horas complementarias no es correcto:

Pregunta 15 de 15

14. En defecto de pacto en convenio, la duración del periodo de prueba no podrá exceder de: