¿Preparado para el examen?

Pregunta 1 de 15

9. Respecto a la seguridad y salud en el trabajo no es correcto:

Pregunta 2 de 15

19. Cuando el trabajador haya recibido una especialización profesional con cargo al empresario para poner en marcha proyectos determinados o realizar un trabajo específico, podrá pactarse entre ambos la permanencia en dicha empresa durante cierto tiempo. El acuerdo no será de duración superior a:

Pregunta 3 de 15

11. Requerirá/n al empresario por escrito para que adopte las medidas oportunas que hagan desaparecer el estado de riesgo cuando aprecie/n una probabilidad seria y grave de accidente por la inobservancia de la legislación aplicable en la materia:

Pregunta 4 de 15

10. Respecto a la seguridad y salud en el trabajo el empresario está obligado a garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva:

Pregunta 5 de 15

14. No es correcto respecto a la dirección y control de la actividad laboral:

Pregunta 6 de 15

17. El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, solo será válido si:

Pregunta 7 de 15

5. Las personas trabajadoras fijas-discontinuas:

Pregunta 8 de 15

3. Se concertará para la realización de trabajos de naturaleza estacional o vinculados a actividades productivas de temporada, o para el desarrollo de aquellos que no tengan dicha naturaleza pero que, siendo de prestación intermitente, tengan periodos de ejecución ciertos, determinados o indeterminados:

Pregunta 9 de 15

1. El contrato de trabajo se presume concertado:

Pregunta 10 de 15

12. Si el riesgo de accidente fuera inminente, la paralización de las actividades podrá ser acordada por:

Pregunta 11 de 15

13. El acuerdo por riesgo de accidente será comunicado de inmediato a la empresa y a la autoridad laboral, la cual, en:

Pregunta 12 de 15

8. Solo podrán realizarse registros sobre la persona del trabajador, en sus taquillas y efectos particulares, cuando sean necesarios para la protección de:

Pregunta 13 de 15

15. No podrá efectuarse la prestación laboral de un trabajador para diversos empresarios:

Pregunta 14 de 15

2. El contrato de trabajo de duración determinada solo podrá celebrarse:

Pregunta 15 de 15

6. Se entenderán nulos y sin efecto: