Pregunta 1 de 15

4. El cedente y el cesionario responderán solidariamente de las obligaciones nacidas con posterioridad a la transmisión:

Pregunta 2 de 15

10. Se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo:

Pregunta 3 de 15

6. El contrato de trabajo podrá suspenderse por las siguientes causas (señala la incorrecta):

Pregunta 4 de 15

8. El contrato de trabajo podrá suspenderse por las siguientes causas: (señala la incorrecta)

Pregunta 5 de 15

13. Tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria el trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de:

Pregunta 6 de 15

15. Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia para atender al cuidado de cada hijo, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa:

Pregunta 7 de 15

3. Respecto a la sucesión de empresa, sin perjuicio de lo establecido en la legislación de Seguridad Social, el cedente y el cesionario, en las transmisiones que tengan lugar por actos inter vivos, responderán:

Pregunta 8 de 15

20. El procedimiento de suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor, se iniciará mediante comunicación a la autoridad laboral competente y la apertura simultánea de un periodo de consultas con los representantes legales de los trabajadores de duración:

Pregunta 9 de 15

9. La excedencia:

Pregunta 10 de 15

2. Se considerará que existe sucesión de empresa cuando la transmisión afecte a:

Pregunta 11 de 15

5. El cedente y el cesionario deberán informar a los representantes legales de sus trabajadores respectivos afectados por el cambio de titularidad, de los siguientes extremos:

Pregunta 12 de 15

16. Salvo que se establezca una duración mayor por negociación colectiva, los trabajadores para atender al cuidado de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo, y no desempeñe actividad retribuida:

Pregunta 13 de 15

7. El contrato de trabajo podrá suspenderse por las siguientes causas (señala la incorrecta):

Pregunta 14 de 15

14. El trabajador que se declare en excedencia voluntaria lo hará:

Pregunta 15 de 15

17. El trabajador en excedencia voluntaria tendrá derecho a: