Test Prevención de Riesgos Laborales Test 3 Capítulo III Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
12. Para la aplicación de las medidas adoptadas, el empresario deberá organizar las relaciones que sean necesarias con servicios externos a la empresa, en particular en materia de primeros auxilios, asistencia médica de urgencia, salvamento y lucha contra incendios, de forma que quede garantizada:
9. Para que el reconocimiento médico sea obligatorio es neceesario:
5. En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva:
17. La protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo:
3. La suspensión del contrato de trabajadora embarazada cuando no resulta posible el cambio de puesto o no pueda exigirse por motivos justificados durará:
16. Cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, el empresario:
18. A las zonas de riesgo grave y específico:
15. Las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores se llevarán a cabo por:
10. El personal encargado de las medidas de emergencia:
1. Las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores se llevarán a cabo respetando siempre (señala la incorrecta):
13. Los trabajadores tendrán derecho a efectuar propuestas dirigidas a la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud en la empresa:
20. Las trabajadoras embarazadas:
2. El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos tendrá la consideración de:
14. Deben tener la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado:
11. El empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral:
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