Pregunta 1 de 15

11. Los cuerpos y escalas de funcionarios:

Pregunta 2 de 15

7. Respecto a los Registros de personal y la gestión integrada de recursos humanos, cuando las Entidades Locales no cuenten con la suficiente capacidad financiera o técnica:

Pregunta 3 de 15

2. Las Administraciones Públicas podrán aprobar Planes para la ordenación de sus recursos humanos, que incluyan:

Pregunta 4 de 15

16. La provisión de puestos y movilidad del personal laboral se realizará de conformidad con:

Pregunta 5 de 15

13. El procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo es:

Pregunta 6 de 15

4. La Oferta de empleo público o instrumento similar:

Pregunta 7 de 15

1. Cada Administración Pública planificará sus recursos humanos de acuerdo con:

Pregunta 8 de 15

17. El personal laboral se clasificará de conformidad:

Pregunta 9 de 15

18. El Título V de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público tiene:

Pregunta 10 de 15

3. En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo:

Pregunta 11 de 15

8. Las Administraciones Públicas:

Pregunta 12 de 15

5. La Oferta de empleo público o instrumento similar:

Pregunta 13 de 15

14. Respecto al concurso no es correcto:

Pregunta 14 de 15

10. Señala la incorrecta:

Pregunta 15 de 15

6. Respecto a los Registros de personal y la gestión integrada de recursos humanos no es correcto: