Pregunta 1 de 15

3. Cuando de la instrucción de un procedimiento disciplinario resulte la existencia de indicios fundados de criminalidad, se suspenderá su tramitación poniéndolo en conocimiento de:

Pregunta 2 de 15

4. Las faltas disciplinarias pueden ser:

Pregunta 3 de 15

13. La suspensión provisional como medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable al interesado, no podrá exceder de:

Pregunta 4 de 15

5. Es falta muy grave:

Pregunta 5 de 15

15. El funcionario suspenso provisional tendrá derecho a percibir durante la suspensión:

Pregunta 6 de 15

9. El plazo de prescripción de las sanciones comenzará a contarse desde:

Pregunta 7 de 15

10. No podrá imponerse sanción por la comisión de:

Pregunta 8 de 15

8. Las sanciones impuestas por faltas leves prescribirán:

Pregunta 9 de 15

14. Respecto a la suspensión provisional:

Pregunta 10 de 15

1. Incurrirán en responsabilidad los funcionarios públicos o personal laboral que encubrieren:

Pregunta 11 de 15

20. A la Comisión de Coordinación del Empleo Público le corresponde:

Pregunta 12 de 15

12. Respecto al procedimiento disciplinario:

Pregunta 13 de 15

6. Las faltas graves serán establecidas por ley de las Cortes Generales o de la asamblea legislativa de la correspondiente comunidad autónoma o por los convenios colectivos en el caso de personal laboral, atendiendo a las siguientes circunstancias (señala la incorrecta):

Pregunta 14 de 15

7. Las infracciones graves prescribirán:

Pregunta 15 de 15

2. La potestad disciplinaria se ejercerá de acuerdo con los siguientes principios (señala la incorrecta):