Pregunta 1 de 15

20. Está destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad:

Pregunta 2 de 15

23. El personal estatutario temporal percibirá la totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que, en el correspondiente servicio de salud, correspondan a su nombramiento con excepción de:

Pregunta 3 de 15

24. En el ámbito de cada servicio de salud se fijarán las retribuciones de los aspirantes en prácticas que, como mínimo, corresponderán a:

Pregunta 4 de 15

18. Está destinado a retribuir el especial rendimiento, el interés o la iniciativa del titular del puesto, así como su participación en programas o actuaciones concretas y la contribución del personal a la consecución de los objetivos programados, previa evaluación de los resultados conseguidos:

Pregunta 5 de 15

25. El Capítulo IX de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, se denomina:

Pregunta 6 de 15

12. Las pagas extraordinarias serán dos al año y se devengarán preferentemente en los meses de:

Pregunta 7 de 15

16. Se determinan los conceptos, cuantías y los criterios para la atribución de las retribuciones complementarias en el ámbito de cada:

Pregunta 8 de 15

4. El Capítulo VIII de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, se denomina:

Pregunta 9 de 15

21. Está destinado a remunerar al personal para atender a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada:

Pregunta 10 de 15

14. Las retribuciones complementarias son:

Pregunta 11 de 15

22. Respecto al complemento específico:

Pregunta 12 de 15

17. El complemento de destino corresponde al nivel del puesto que se desempeña. El importe anual del complemento de destino se abonará en:

Pregunta 13 de 15

11. Las retribuciones básicas son (señala la incorrecta):

Pregunta 14 de 15

1. Eestablecerán, para el personal estatutario de sus servicios de salud, mecanismos de carrera profesional de acuerdo con lo establecido con carácter general en las normas aplicables al personal del resto de sus servicios públicos, de forma tal que se posibilite el derecho a la promoción de este personal conjuntamente con la mejor gestión de las instituciones sanitarias:

Pregunta 15 de 15

19. Está destinado a retribuir el grado alcanzado en la carrera profesional cuando tal sistema de desarrollo profesional se haya implantado en la correspondiente categoría: