Pregunta 1 de 15

16. El procedimiento disciplinario deberá garantizar al interesado los siguientes derechos (señala la incorrecta):

Pregunta 2 de 15

1. La suspensión de funciones cuando se imponga por faltas graves:

Pregunta 3 de 15

11. Respecto a las sanciones disciplinarias:

Pregunta 4 de 15

6. Las comunidades autónomas:

Pregunta 5 de 15

13. No será preceptiva la previa instrucción del procedimiento:

Pregunta 6 de 15

22. El Capítulo XII de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, se denomina:

Pregunta 7 de 15

2. El interesado no perderá su destino si la suspensión no supera:

Pregunta 8 de 15

17. Podrá acordarse mediante resolución motivada la suspensión provisional de funciones del interesado, como medida cautelar, y durante la tramitación de:

Pregunta 9 de 15

4. El apercibimiento:

Pregunta 10 de 15

7. La determinación concreta de la sanción, dentro de la graduación establecida, se efectuará tomando en consideración:

Pregunta 11 de 15

3. La sanción de traslado forzoso a otra institución o centro sin cambio de localidad, con prohibición temporal de participar en procedimientos de movilidad para reincorporarse al centro de procedencia hasta un:

Pregunta 12 de 15

14. El procedimiento disciplinario se ajustará, en todos los servicios de salud, a los principios de:

Pregunta 13 de 15

10. El plazo de prescripción de las sanciones se interrumpirá cuando se inicie, con conocimiento del interesado, el procedimiento de ejecución de la sanción impuesta y volverá a correr de nuevo si el procedimiento se paraliza durante:

Pregunta 14 de 15

20. Se podrá acordar la suspensión provisional, como medida cautelar, cuando se hubiera dictado auto de procesamiento o de apertura de juicio oral conforme a las normas procesales penales, cualquiera que sea la causa del mismo En este caso, la duración de la suspensión provisional se extenderá, como máximo:

Pregunta 15 de 15

21. Procederá la declaración de la suspensión provisional, sin derecho a la percepción de retribuciones, con motivo de la tramitación de un procedimiento judicial y durante el tiempo que se extienda la prisión provisional u otras medidas decretadas por el juez, siempre que determinen la imposibilidad de desempeñar las funciones derivadas del nombramiento durante: