Pregunta 1 de 15

4. La publicidad que comporte una conducta discriminatoria de acuerdo con esta Ley se considerará publicidad:

Pregunta 2 de 15

11. El acceso a la información sobre el contenido de los Planes de igualdad y la consecución de sus objetivos está garantizado:

Pregunta 3 de 15

3. Respetarán la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier forma de discriminación:

Pregunta 4 de 15

2. La Corporación RTVE, en el ejercicio de su función de servicio público, perseguirá en su programación los siguientes objetivos (señala la incorrecta):

Pregunta 5 de 15

6. Se podrán establecer medidas de acción positiva para favorecer el acceso de las mujeres al empleo y la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación en las condiciones de trabajo entre mujeres y hombres:

Pregunta 6 de 15

15. Un distintivo para reconocer a aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadores y trabajadoras, que podrá ser utilizado en el tráfico comercial de la empresa y con fines publicitarios será creado por:

Pregunta 7 de 15

1. Velarán por la transmisión de una imagen igualitaria, plural y no estereotipada de mujeres y hombres en la sociedad, y promoverán el conocimiento y la difusión del principio de igualdad entre mujeres y hombres:

Pregunta 8 de 15

13. Respecto al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo, se podrán establecer medidas que deberán negociarse con los representantes de los trabajadores, tales como:

Pregunta 9 de 15

17. Para la concesión del distintivo empresarial en materia de igualdad se tendrán en cuenta, entre otros criterios (señala la incorrecta):

Pregunta 10 de 15

7. Respecto a los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral:

Pregunta 11 de 15

14. Para impulsar la adopción voluntaria de planes de igualdad, se establecerán medidas de fomento, especialmente dirigidas a las pequeñas y las medianas empresas, que incluirán el apoyo técnico necesario. Estas medidas de fomento serán establecidas por:

Pregunta 12 de 15

10. Los planes de igualdad de las empresas (señala la incorrecta):

Pregunta 13 de 15

5. No es correcto sobre los programas de mejora de la empleabilidad de las mujeres:

Pregunta 14 de 15

8. Las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, medidas que deberán negociar, y en su caso acordar, con:

Pregunta 15 de 15

16. Con el fin de obtener el distintivo empresarial en materia de igualdad, un balance sobre los parámetros de igualdad implantados respecto de las relaciones de trabajo y la publicidad de los productos y servicios prestados, podrá ser presentado: