Test Prevención de Riesgos Laborales Test 2 Capítulo V Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
17. Los Delegados de Prevención serán designados:
9. Podrá/n recurrir a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social si considera/n que las medidas adoptadas y los medios utilizados por el empresario no son suficientes para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo:
7. El Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social debe existir en:
13. El máximo número de Delegados de Prevención, permitidos por la Ley es de:
1. Se podrá crear un Comité intercentros en:
6. En las visitas a los centros de trabajo realizadas por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social se informará sobre los resultados a (señala la incorrecta):
19. A efectos de determinar el número de Delegados de Prevención se tendrá en cuenta que los contratados por término de hasta un año se computarán según el número de días trabajados en el período de un año anterior a la designación:
14. En las empresas que no cuenten con Comité de Seguridad y Salud por no alcanzar el número mínimo de trabajadores establecido al efecto, las competencias atribuidas a aquél en la presente Ley serán ejercidas por:
11. Una empresa con menos de 50 trabajadores ¿cuántos delegados de prevención tendrá?:
4. Si consideran que las medidas adoptadas y los medios utilizados por el empresario no son suficientes para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo:
12. Las organizaciones sindicales y empresariales más representativas serán consultadas con carácter previo a la elaboración de los planes de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de prevención de riesgos en el trabajo, en especial de los programas específicos para empresas de:
15. El empresario respecto a las medidas propuestas por el Delegado de Prevención:
18. A efectos de determinar el número de Delegados de Prevenciónse tendrá en cuenta que los trabajadores vinculados por contratos de duración determinada:
22. Podrán establecerse otros sistemas de designación de los Delegados de Prevención, siempre que se garantice que la facultad de designación corresponde a los representantes del personal o a los propios trabajadores:
21. A los Delegados de Prevención en cuanto al sigilo profesional debido respecto de las informaciones a que tuviesen acceso como consecuencia de su actuación en la empresa:
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