15. No podrá efectuarse la prestación laboral de un trabajador para diversos empresarios:
11. Requerirá/n al empresario por escrito para que adopte las medidas oportunas que hagan desaparecer el estado de riesgo cuando aprecie/n una probabilidad seria y grave de accidente por la inobservancia de la legislación aplicable en la materia:
2. El contrato de trabajo de duración determinada solo podrá celebrarse:
5. Las personas trabajadoras fijas-discontinuas:
13. El acuerdo por riesgo de accidente será comunicado de inmediato a la empresa y a la autoridad laboral, la cual, en:
9. Respecto a la seguridad y salud en el trabajo no es correcto:
18. En el supuesto de compensación económica por la plena dedicación, el trabajador podrá rescindir el acuerdo y recuperar su libertad de trabajo en otro empleo, comunicándolo por escrito al empresario con un preaviso de:
14. No es correcto respecto a la dirección y control de la actividad laboral:
8. Solo podrán realizarse registros sobre la persona del trabajador, en sus taquillas y efectos particulares, cuando sean necesarios para la protección de:
16. El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo no podrá tener una duración superior a:
1. El contrato de trabajo se presume concertado:
17. El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, solo será válido si:
19. Cuando el trabajador haya recibido una especialización profesional con cargo al empresario para poner en marcha proyectos determinados o realizar un trabajo específico, podrá pactarse entre ambos la permanencia en dicha empresa durante cierto tiempo. El acuerdo no será de duración superior a:
10. Respecto a la seguridad y salud en el trabajo el empresario está obligado a garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva:
20. Se establecerá el sistema de clasificación profesional de los trabajadores por medio de grupos profesionales: