7. En ningún caso el salario en especie podrá dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero del salario mínimo interprofesional ni:
3. Respecto a la formación el trabajador tendrá derecho a:
8. No tendrán la consideración de salario (señala la incorrecta):
17. El salario, así como el pago delegado de las prestaciones de la Seguridad Social, podrá efectuarlo el empresario:
5. Los ascensos dentro del sistema de clasificación profesional:
14. Es inembargable:
18. Si el trabajador no pudiera prestar sus servicios una vez vigente el contrato porque el empresario se retrasare en darle trabajo por impedimentos imputables al mismo y no al trabajador:
16. El interés por mora en el pago del salario será:
2. El trabajador tendrá derecho (señala la incorrecta):
9. Mediante la negociación colectiva o, en su defecto, el contrato individual, se determinará la estructura del salario, que deberá comprender el salario base, como retribución fijada por unidad de tiempo o de obra y, en su caso, complementos salariales fijados en función de circunstancias relativas a:
15. Respecto a la liquidación y el pago del salario no es correcto:
4. Los trabajadores con al menos un año de antigüedad en la empresa tienen derecho a un permiso retribuido de formación profesional para el empleo, vinculada a la actividad de la empresa de:
1. Respecto a los grupos profesionales:
10. Se pactará el carácter consolidable o no de los complementos salariales:
13. La revisión del salario mínimo interprofesional no afectará a la estructura ni a la cuantía de los salarios profesionales cuando estos, en su conjunto: